• Risque de discrimination lié au sexe
  • Obligations liées à l'égalité professionnelle
  • Obligations liées à l'égalité professionnelle (suite)
    • Prévention du sexisme et des violences sexuelles
    Autodiag Ega Pro
    Certaines de mes offres d'emploi sont rédigées exclusivement au féminin ou au masculin et ne comportent pas la mention H/F
    Lors des entretiens d'embauche, je demande si la personne a des enfants et comment elle fait pour les garder
    Certains postes de mon entreprise sont attribués à des femmes ou à des hommes
    Je ne veille pas systématiquement au rattrapage salarial des femmes à leur retour de congés maternité.
    J’ai tendance à ne pas proposer de formation aux mères de famille car elles sont peu disponibles
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    A poste équivalent, je rémunère plus les hommes que les femmes